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西安足行客体育文化传播有限公司
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企业EAP

 企业EAP(Employee Assistance Program)即企业员工心理援助项目,是以企业购买的方式,为员工及其家庭成员提供的系统的、长期的支持和福利项目。通过专业人员测评和调查,提供专业的咨询、指导和培训服务,解决员工及其家庭成员的心理和行为问题,提高员工在企业中的工作绩效,帮助和改善企业的氛围和管理。在世界500强企业中,有90%以上提供企业EAP服务。
 
企业EAP的服务内容
灾难性事件的危机干预、缓解工作压力、增进高效沟通、改善组织氛围、提高员工士气、职业生涯规划、婚姻家庭问题、适应职位与环境的改变、健康生活方式,处理情绪、睡眠、心因性病痛、减肥和饮食紊乱等
 
企业EAP的服务方式
通过问卷调查和个别访问的方法,评估企业员工的心理健康状况,帮助企业发现员工情绪和行为问题,并提出解决方案或建议。针对有需求的员工,提供有针对性性的咨询与辅导,根据企业的要求,为企业举办有针对性的团体辅导和培训,帮助企业搭建属于自己的专业心理服务平台。
 
企业EAP服务的意义
管理的核心是人的管理,竞争的核心是人才的竞争,企业最大的财富是健康、幸福、高效的员工。企业员工面对激烈的竞争和工作的压力,容易出现心理紧张、挫折感、痛苦、自责、丧失信心等不良心理状态,心理教育疏导十分必要。